COSENZA – Si chiama Recruiting Hackathon la giornata organizzata il 5 luglio da Talent Garden Cosenza utile alla ricerca di 25 giovani under 35 che abbiano voglia di mettersi in gioco per accedere ad un colloquio conoscitivo, con la possibilità di firmare un contratto di lavoro a tempo determinato. L’hackathon, promosso da un investitore privato, vuole essere una nuova modalità di selezione a carattere ludico-formativo per crescere attraverso il confronto e la contaminazione. Nove ore di lavoro in cui i partecipanti potranno dimostrare le loro competenze lavorando in team per sviluppare un progetto secondo un obiettivo scelto dagli organizzatori. Talent Garden Cosenza, campus sull’innovazione digitale, e Goodwill, associazione di promozione sociale impegnata nella formazione di giovani e aziende si mettono insieme per promuovere questa modalità di scouting che a fine giornata permetterà di selezionare tre risorse che accederanno al colloquio conoscitivo per diventare CEO di una startup innovativa sul turismo residenziale in Calabria e firmare un contratto di un anno. Con inizio alle ore 9:00 per il lancio della sfida e le attività di team building la giornata si concluderà poi nel pomeriggio alle 18:30 con la presentazione delle idee, la proclamazione del team vincitore e la scelta dei tre candidati per l’accesso alla fase successiva.
Per info www.recruitinghackathon.it